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(一)主動與主管機關密切聯繫，爭取資源，掌握資訊，提供會員諮詢與協助申請相關福利服務。
(二)積極結合社會企業、廠商、學校、社團、顧問與志工等人力資源，協助會務推動。
(三)辦理會員關懷訪視，掌握動態，調查彙整會員專長與需求，配合政府政策規畫，適時辦理相關社福、就業、職訓、創業、教育、文化、照護等宣導研習與參訪觀摩活動。
(四)辦理理監事幹部相關會務研習與座談會。
(五)爭取資源，規畫籌設庇護工場或商店，提供會員參與學習，促進其就業。
(六)推動無障礙環境建立與綠能環保資源再生。
(七)建置本會專屬網頁與部落格互動平台，宣導理念特色，會務活動與會員動態暨相關服務事項
(八)加強與各媒體建立良好公共關係，宣導本會成立宗旨與服務項目，形塑本會優質正面形象。
(九)加強與友會連結合作，資源共享，共同關懷協助弱勢。
(十)十辦理本會年終業務研討會與歲末寒冬送暖、關懷慰問弱勢照護活動。
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